Федеральным законом от 8 декабря 2010 года N 343-ФЗ внесены изменения в Федеральный закон от 29 декабря 2006 года N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством".
1. Увеличен с двух дней до трех период временной нетрудоспособности, оплата которого будет производиться за счет средств страхователя. Только с четвертого дня "больничный" будет оплачиваться за счет средств бюджета Фонда социального страхования Российской Федерации.
2. Увеличен расчетный период для исчисления среднего заработка для подсчета размера пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком. Сейчас за расчетный период берутся 12 календарных месяцев работы (службы, иной деятельности), предшествующих месяцу наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком. С вступлением в силу Федерального закона от 8 декабря 2010 года N 343-ФЗ за расчетный период будут браться два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком. Однозначного мнения по поводу хорошо это или плохо нет. Хотя в связи с тем, что рост инфляции в большинстве организаций не влияет на рост заработных плат, работник особо ничего не потеряет. Вместе с введением в действие этой нормы у работодателя появится обязанность выдавать застрахованному лицу в день прекращения работы (службы, иной деятельности) или по письменному заявлению застрахованного лица после прекращения работы (службы, иной деятельности) у данного страхователя не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления справку о сумме заработка за два календарных года, предшествующих году прекращения работы (службы, иной деятельности) или году обращения за справкой о сумме заработка, и текущий календарный год, на которую были начислены страховые взносы.
*Стажевые периоды остались прежними, т.е. чтобы получить пособие в размере 100 процентов среднего заработка, нужно иметь страховой стаж 8 и более лет, 80 процентов - страховой стаж от 5 до 8 лет, 60 процентов - до 5 лет.
Изменения в оплате больничного листа с 1 января 2011 г. Изменения в оплате больничного листа с 1 января 2011 г.
Консультант Плюс
1. Увеличен с двух дней до трех период временной нетрудоспособности, оплата которого будет производиться за счет средств страхователя. Только с четвертого дня "больничный" будет оплачиваться за счет средств бюджета Фонда социального страхования Российской Федерации.
2. Увеличен расчетный период для исчисления среднего заработка для подсчета размера пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком. Сейчас за расчетный период берутся 12 календарных месяцев работы (службы, иной деятельности), предшествующих месяцу наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком. С вступлением в силу Федерального закона от 8 декабря 2010 года N 343-ФЗ за расчетный период будут браться два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком. Однозначного мнения по поводу хорошо это или плохо нет. Хотя в связи с тем, что рост инфляции в большинстве организаций не влияет на рост заработных плат, работник особо ничего не потеряет. Вместе с введением в действие этой нормы у работодателя появится обязанность выдавать застрахованному лицу в день прекращения работы (службы, иной деятельности) или по письменному заявлению застрахованного лица после прекращения работы (службы, иной деятельности) у данного страхователя не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления справку о сумме заработка за два календарных года, предшествующих году прекращения работы (службы, иной деятельности) или году обращения за справкой о сумме заработка, и текущий календарный год, на которую были начислены страховые взносы.
*Стажевые периоды остались прежними, т.е. чтобы получить пособие в размере 100 процентов среднего заработка, нужно иметь страховой стаж 8 и более лет, 80 процентов - страховой стаж от 5 до 8 лет, 60 процентов - до 5 лет.
Изменения в оплате больничного листа с 1 января 2011 г. Изменения в оплате больничного листа с 1 января 2011 г.
Консультант Плюс
